Feedback adalah Output yang Dihasilkan Berupa Tanggapan, Kenali Fungsinya

VipbandarQ Lounge
Feedback adalah istilah yang barangkali telah bukan sporadis anda dengar. Anda kemungkinan sering kali menemukannya kala mengunjungi suatu web site atau pelaksanaan, lantas diminta pendapat anda terkait pengalaman menggunakannya, itulah feedback. 

Feedback Adalah hasil yang berbalik terkait kami sebagai rangsangan untuk bertindak lebih lanjut. Hasil yang berbalik ini biasanya berfungsi untuk mengevaluasi kinerja, supaya untuk ke depannya sesuatu yang memperoleh feedback bisa jadi lebih baik.

Feedback adalah istilah yang bisa digunakan didalam kehidupan sehari-hari. Terhadap intinya, feedback adalah alat yang efektif untuk mendorong sesuatu terhadap pemugaran. Meraih feedback amat vital sebagai proses berkembang sebuah hal.

Feedback adalah

Feedback adalah istilah yang dikenal juga bersama umpan balik didalam bahasa Indonesia. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (Kbbi), umpan balik atau feedback adalah hasil atau implikasi yang berbalik tentang (Bermanfaat bagi) kami sebagai rangsangan (Dorongan dan sebagainya) untukbertindak lebih lanjut.

Tak hanya tersebut, feedback adalah bahan yang diperoleh ulang berasal dari penerapan sesuatu untuk unsur pemugaran di dalam tindak lanjut. Makna lainnya f eedback adalah tanggapan segera berasal dari pengamatan sebagai hasil kelakuan individu pada individu lain.

Mengutip berasal dari psychology.binus.ac.id, umpan balik atau f eedback adalah alat yang efektif untuk memotivasi, memperlihatkan kepedulian kami pada sesuatu, mendorong hubungan yang positif, supaya akan mendorong terhadap pemugaran. F eedback adalah aktivitas yang bisa berlangsung didalam kehidupan sehari-hari, misalnya saja pas anda berpapasan lantas beri tambahan komentar, sesudah itu terhadap selagi kedap sewaktu anda menyampaikan pendapat, sampai terhadap evaluasi kinerja sementara bekerja atau evaluasi di sekolah.
Melansir staffnew.uny.ac.id, f eedback adalah sesuatu yang diberikan terhadap anda,

yang punyai kegunaan untuk bisa mengkaji apa yang sudah anda melaksanakan. F eedback adalah masukan yang di terima oleh pelajar sehubungan bersama dengan apa yang sudah di kerjakannya. Berasal dari umpan balik atau feedbak, pelajar jadi sadar apakah yang udah di tunaikan sahih atau tidak benar berdasarkan berita yang di dapat berasal dari umpan balik itu.

Info yang di dapatkan lewat f eedback mampu berasal berasal dari dua macam sumber, yaitu berasal dari di dalam diri sendiri dan bersumber berasal dari luar diri sendiri. F eedback yang berasal berasal dari di dalam diri sendiri di sebut f eedback internal, sedangkan f eedback yang berasal berasal dari luar diri sendiri di sebut f eedback eksternal.

Cara Memberikan Feedback dan Menerimanya

Dalam kehidupan sehari-hari kamu tentunya sudah familier menjadi pemberi f eedback ataupun menerimanya. Memberikan f eedback ataupun menerimanya tentu perlu di lakukan dengan tepat agar tidak menimbulkan masalah nantinya. Biasanya, f eedback adalah hal yang sulit bagi pemberi f eedback ketika yang harus di sampaikan adalah hal yang mungkin tidak menyenangkan atau hal-hal yang kurang positif. Sementara itu, f eedback akan menjadi sulit bagi penerima, ketika penerima f eedback tidak siap menerima informasi yang terkandung dalam f eedback dan belajar dari umpan balik tersebut.

Mengutip psychology.binus.ac.id, berikut cara memberi f eedback dan menerimanya dengan baik.

Cara memberi feedback dengan baik

– Deskripsikan dahulu situasi yang ingin di berikan f eedback, lalu berikan f eedback secara spesifik pada perilaku yang ingin di berikan f eedback.

– Sebisa mungkin di lakukan sedekat mungkin dengan waktu terjadinya perilaku.

– Memberikan kesempatan reaksi yang di beri f eedback: mintalah orang yang di berikan f eedback bagaimana pandangannya/pendapatnya tentang hal itu.

– Bersama-sama mediskusikan apa yang sebaiknya di lakukan.

– Melakukan follow up, untuk memastikan bahwa isu yang di bahas sudah di atasi/selesai.

Cara menerima feedback

– Dengar baik-baik apa yang di sampaikan. F eedback adalah salah satu bentuk perhatian, sehingga perhatikanlah apa yang sedang di sampaikan, karena bisa jadi ini sangat baik untuk kamu.

– Klarifikasi: tanyakan kembali, parafrase e ed back yang di sampaikan, apa benar yang di maksud demikian. Hal ini agar kamu memahaminya dengan baik dan tidak menimbulkan kesalahpahaman.

– Jangan bawa perasaan. Ingat, yang di bicarakan adalah perilaku kamu, demi kebaikan dan perbaikan, jadi tidak perlu bawa perasaan. Berikan pendapat kamu tentang fee dback tersebut, diskusikan bersama-sama.

– Dari hasil di kusi, buat action plan, apa yang bisa di lakukan di masa depan.

Fungsi Feedback

Melansir file.upi.edu, Beberapa ahli mengungkapkan berbagai fungsi fe edback sesuai dengan konsep dan konteksnya masing-masing,  di antaranya adalah sebagai berikut:

1. Fungsi e adalah memberikan motivasi, reinforcement (Harsono, 1988:89) atau punishment (Rusli Lutan, 1988; Apruebo, 2005).

Dengan di perolehnya gambaran yang kongkrit mengenai kemampuan yang di miliki oleh seorang siswa, baik keunggulan maupun kelemahannya apalagi kalau di bandingkan dengan siswa yang lainnya, maka hal itu akan dapat memacunya lagi untuk berbuat yang lebih baik dari yang sudah di lakukannya.Dengan kata lain, gambaran kemampuan yang di miliki seorang siswa akan menjadi daya dorong apabila guru mampu menyampaikannya dengan tepat melalui pemberian stimulus agar siswa semakin rajin. Dalam konteks pembelajaran penjas, umpan balik juga sebagai penguat atas tindakan atau perilaku yang sudah di lakukan siswa.

Jika perilaku siswa itu sesuai dengan harapan guru maka hal itu harus di perkuat untuk tetap di pelihara. Sebaliknya jika perilaku itu tidak sesuai dengan harapan guru maka harus ada hukuman (punishment) agar perilaku itu tidak terjadi dan terulang kembali, dan perilaku itu mengarah pada tindakan yang sesuai dengan harapan guru.

2. Menurut Apruebo (2005:100) umpan balik juga merupakan penguatan (reinforcement). Ia mengatakan bahwa “Reinforcement means any event that increase the probability that a particular response will reoccur under similar consequences”. Reinforcement maksudnya adalah pemberian penguatan atas kejadian atau aktivitas yang telah di laksanakan sehingga aktivitas tersebut tetap mampu di pertahankan atau memberikan respons yang serupa dan pada aktivitas berikutnya dapat meningkat lagi

VIP BANDARQ REGISTER
Punya masalah pada Keuangan? Pendapatan kurang?
VipBandarQ solusi dari segala masalah anda!
Daftarkan diri anda sekarang juga dan Raih Kemenangan Besarnya!
Dengan Bonus Rollingan dan Bonus Referral Seumur Hidup!
Info lebih lanjut WhatsApp :+62-821-3994-7126